| 제목 |  한국쓰리엠(주) 신입 및 경력사원 모집 | ||
|---|---|---|---|
| 작성자 | 이승철 | 작성일 | 2005.05.24 |
| 조회수 | 4926 | ||
| 첨부파일 | |||
|
한국쓰리엠(주)에서 신입 및 경력사원의 한국 쓰리엠 기술연구소내의 산업보건 연구실에서 직원을 모집합니다.
*업무내용 : 1. 기술지원(고객 상담 및 근로자/간호사/안전보건 관리자 교육, 세미나 자료 제작및 발표, 방진/방독마스크와 같은 개인보호구의 성능 평가 시험 및 통계처리/보고서 작성, 쓰리엠 제품의 노동부 검정 신청업무, 영업팀 기술지원 및 공동 출장등) 2. 제품개발(외주업체를 통한 국산화, 나주 공장생산 지원 등) * 응시자격 : 신용보증보험가입에 결격사유가 없는 자 영어공인성적표(TOEIC/TOEFL/SEPT)소지자 해외여행에 결격사유가 없는 자 보훈 대상자는 관련법규에 의거 우대 산업보건전공자 우대 * 전형절차 : 서류심사(합격자 개별 통보) 1,2차 면접(합격자 개별 통보) 체용신체검사 (제출 서류 반환불가) * 지원 방법 : On-Line상으로 지원 : 당사 홈페이지(3m.co.kr)->이력서 남기기 -> 현재 진행중인 채용의 입사지원서 등록 채용 사이트내에 지원서 및 자기소개서 작성(졸업(예정)증명서, 성적증명서, 공인어학성적표, 기타 자격증등은 1차 서류전형 합격자에 한하여 추후 별도 제출합니다.) *문의처 : 서울시 영등포구 여의도동 27-3 (Tel : 3771-4470/3771-4165) *접수기간 :5월 27일까지 *기타유의사항 On-Line 접수만 가능합니다. 희망직무 및 근무지는 1지망과 2지망으로 모두 정확히 기재하셔야 합니다. 제출서류는 반환하지 않습니다. 서류전형 및 최종 합격 통보는 E-mail 및전화로 할 예정이오니 E-mail 및 Mobile Phone 번호를 정확히 기재하시기 바랍니다. (* 참고) A. 영어시험 성적 규정: 신입 사원의 경우 신입사원은 입사지원 시 Written Test(TOEIC)와 Oral Test(SEPT or SET10)점수를 필참하여야 이며 아래 자격조건을 충족시켜야 합니다. * 최소 자격 : TOEIC : 최근 2년 안에 응시한 C등급(620점)이상 SEPT/ SET10: 최근 2년 안에 응시한 C등급(Level4 /37점)이상 * 만약 적격의 후보자의 Test (SEPT or SET10) 점수가 없을 경우 부서 상사의 요청 하에 인력개발본부에서시험을 주선합니다. |
|||
| 이전글 | 와이드포인터를 아십니까? |
|---|---|
| 다음글 | 2005년 한국유전체학회 연수강좌 안내 |