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제목  한국보건복지인력개발원 직원 채용 공고
작성자김민지 작성일2012.05.29
조회수6359
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  • 한국보건복지인력개발원 공고 제2012 - 6호


    한국보건복지인력개발원은 보건․복지관련 공무원 및 민간종사자의 전문성을 제고하고자 「한국보건복지인력개발원법」에 따라 설립된 보건복지전문교육기관으로서, 우리 원에 근무할 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

    2012. 5. 22.

    한국보건복지인력개발원장

    ========================================================

    1. 채용예정분야 및 응시자격

     

    채용예정

    분야

    채용예정

    직급

    인원

    응시 자격

    담 당 업 무

    사회복무

    전임강사

    (계약직)

    나호

    1명

    사회복지 관련 전공자

    ※전임강사 경력 및 자격기준 <붙임>자료 에 따름.

    ․사회복무요원 직무교육 강의

    - 차수당(2주) 36시간 강의

    ('12년 18차수)

    - 교육시간표 작성, 외래강사 섭외

    - 사회복지시설 현장실습 인솔 등

    ․교과목 개발 및 조사·연구 등

    (※근무지 : 부산)

    사업계약직

    라급

    1명

    의학, 간호학, 보건학, 경영학, 행정계열 등 관련 전공자

    ․관련분야 연구사업 수행 및 실무・행정 업무 5년 이상

    박사과정 수료자 및 연구용역 경험자 우대

    의학, 간호학, 보건의료관련 전공자 우대

    ․병원국제마케팅전문가양성사업

    교육기획, 연구기획 등 사업 전반

    (※근무지 : 서울)

    바급

    2명

    의학, 간호학, 보건학, 경영학, 행정계열 등 관련 전공자

    관련분야 연구사업 수행 및 실무・행정 업무 2년 이상

    의학, 간호학, 보건의료관련 전공자 우대

    ․병원국제마케팅전문가양성사업

    교육운영 등 사업 전반

    (※근무지 : 충북 오송)

     

     

    채용예정 분야

    인원

    응시 자격

    담 당 업 무

    청년인턴

    일반 및 교육행정

    2명

    ․학력 및 전공 제한 없음

    ※ 문서실무 자격보유자 및 한글 ․

    파워포인트 활용 능숙자 우대

    ․일반 및 교육행정 업무지원

    (※근무지 : 충북 오송)

    의료통역사

    양성사업

    1명

    글로벌헬스케어 인재양성센터 업무지원

    (※근무지 : 서울)

     

    ※ 최종심사 결과 해당채용분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있으며, 동일인이 각 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시에는 서류전형에서 제외함.


    2. 채용조건

    가. 근로조건 : 주 5일제 근무, 4대 보험 가입

    나. 급여수준 : 본원 내부 규정에 따름

    다. 계약기간

    ○ 사회복무 전임강사 : 임용 일부터 2012년 12월 31일까지(근무성적평가 결과에 따라 계속 근무 가능)

    ○ 사업계약직 : 임용 일부터 2012년 12월 31일까지(근무성적평가 결과에 따라 연장 가능)

    * 병원국제마케팅전문가양성사업 계약직은 연간 20회/토요일 전일 교육운영(평일 대체휴무 제공)

    ○ 청년인턴 : 임용 일부터 2012년 12월 31일까지

    라. 근무지

     

    채용예정분야

    채용예정직급

    근무지

    사회복무 전임강사

    나호

    부산(부산사회복무교육센터)

    사업계약직

    라급

    서울(글로벌헬스케어 인재양성센터)

    바급

    충북 오송(한국보건복지인력개발원 본원)

    청년인턴

    일반 및 교육행정

    충북 오송(한국보건복지인력개발원 본원)

    의료통역사양성사업

    서울(글로벌헬스케어 인재양성센터)

     



    3. 응시요건


    가. 공통 응시요건

    (1) 본원 인사규정 제14조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

    (2) 병역을 필하였거나 면제된 자(병역특례 근무 중인 자 제외)

    (3) 우대사항

    - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 국가보훈대상자 우대

    - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대

     

    ◇ 임용 결격사유(인사규정 제14조)

    ○ 금치산자 또는 한정치산자

    ○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

    ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

    금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간에 있는 자

    ○ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

    ○ 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자

     

    나. 청년인턴 응시 요건

    (1) 응시연령 : 만 18세 이상 29세 이하 (1983년 1월 1일 이후 출생자)

    「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 따른 제대군인, 「병역법」 제26조제1항제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함. - 군복무기간 1년 미만 : 1세 , 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장

    (2) 기타 사항 : 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 경력자는 제외함. 다만, 고용보험 가입기간 계산 시 재학 중 아르바이트 기간은 제외


    4. 전형방법

    가. 전형방법 : 공개채용

    나. 채용절차

    (1) 사회복무 전임강사

    ○ 1차 서류전형

    - 심사기준 : 직무적합도(경력, 자격증 등), 담당업무 이해도, 자원봉사 등

    - 선정인원 : 채용예정분야별 최종채용인원의 3배수 내외로 합격자 선정

    ※ 제출서류를 심사하여 2차 강의 및 면접전형 대상자를 선정

    ○ 2차 강의 및 면접시험

    - 심사기준 : 공공기관 직원으로서의 정신자세, 예의․품행 및 성실성, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확․논리성, 창의력 및 발전가능성 등

    ※ 강의 및 면접시험을 종합하여 합격자를 선정

     

    <사회복무 전임강사 채용 강의 및 면접시험 안내>

    ◆ 주요 강의 교과목

     

    과 목 명

    강의시간

    과 목 명

    강의시간

    보건복지분야 사회복무요원에 대한 이해

    2

    이동보조서비스 및 보조방법에 대한 이해

    3

    국민기초생활보장수급자 및 차상위계층에 대한 이해

    2

    인권이해와 실천

    3

    노인에 대한 이해 및 노인체험

    4

    정신적 장애인에 대한 이해

    3

    장애인에 대한 이해 및 장애체험

    4

    사회복지에 대한 이해

    2

     

    2차 시험 대상자는 상기 교과목 중 1과목을 선택하여 강의를 20분 이내 실시하며, 강의용 PPT는 개인별 준비 및 사전 제출(제출 일정 별도 공지)

     

    (2) 사업계약직 및 청년인턴

    ○ 1차 서류전형

    - 채용예정분야별 채용예정인원의 3배수 내외로 합격자 선정

    ○ 2차 면접시험

    - 채용예정분야별로 심사위원 종합평균점수 최고득점자 순으로 최종합격자 선정


    5. 채용일정

    가. 1차 서류전형 및 2차 면접시험 : ‘12년 6월 1주 ~ 6월 2주

    나. 임용예정일 : ‘12년 6월 중순경

    각 채용예정분야별로 전형 단계별 합격자는 한국보건복지인력개발원 홈페이지(www.kohi.or.kr) 공지사항에 게재 및 유선 통보(합격자)

    채용일정은 본원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 이 경우 본원 홈페이지(www.kohi.or.kr) 에 공지 또는 개별 통지 예정임.


    6. 제출서류

    가. 입사지원서 및 자기소개서 (A4 4매 이내) 각 1부(본원 소정 양식)

    나. 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부(이미지파일로 첨부제출, 해당자에 한함)

    ※ 대졸자 이상은 각각 학위 및 성적증명서 전부, 대졸자 미만은 최종 학교성적 및 졸업증명서

    ※ 편입학의 경우 편입 전․후 학교의 학위 및 성적증명서 모두 제출

    다. 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인(장애인증명서) 관련 서류(해당자에 한함)

    라. 경력증명서, 자격증 사본 각 1부(면접대상자 제출)

    마. 건강보험자격득실확인서 1부(면접대상자 제출, 건강보험공단 홈페이지 발급)

    바. 채용신체검사서 1부(면접대상자 제출)


    7. 응시원서 접수

    가. 접수기간 : 2012년 5월 22일(화) ~ 2012년 5월 31일(목), 18:00까지

    토․일요일 등의 법정공휴일은 접수를 받지 않으며, 접수마감시간 도착분에 한함.

    나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수

    다. 접 수 처 : 한국보건복지인력개발원 운영지원부 [(우)363-700 충청북도 청원군 오송읍 오송생명 2로 187 오송보건의료행정타운]

    라. 채용문의 : 운영지원부 ☎ 043-710-9128

    8. 기타

    가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.

    . 합격자 통보 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시고, 사진(최근 3개월 이내 촬영 분) 부착란에 본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다.

    라. 자세한 내용은 본원 운영지원부 ☎ 043-710-9128으로 문의하시기 바랍니다.

     

    (우)363-700 충청북도 청원군 오송읍 오송생명 2로 187 오송보건의료행정타운

    한국보건복지인력개발원 운영지원부 ☎(043)710-9128

    홈페이지 : http://www.kohi.or.kr, e-mail : recruit@kohi.or.kr

     


     


    <붙 임> 사회복무 전임강사 경력 및 자격기준


     

    임용예정직급

    경 력 및 자 격 기 준

    사회복무

    전임강사

    (나호)

    1. 국가 또는 지방공무원 7급직 이상에 재직한 자

    2. 사회복지, 보건의료 관련 교육․연구기관에서 2년 이상 교육 또는 연구경력을 가진 자

    3. 사회복지, 보건의료 관련 시설 등에 5년 이상 근무 한 자

    4. 그 밖의 이와 동등한 수준 이상의 자격이 있다고 인정되는 자

     





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