| 제목 |  기간제 전문인력 채용 공고(~8/28) | |||||||||||||||||
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| 작성자 | 조은희 | 작성일 | 2012.08.24 | |||||||||||||||
| 조회수 | 6163 | |||||||||||||||||
| 첨부파일 | 첨부파일1 |
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<기간제 전문인력 채용 공고> 국민건강보험공단에서는 다음과 같이 계약직 직원을 공개 모집하오니 비전과 역량을 갖춘 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 1. 공모분야 및 자격요건
<공통사항> - 남자인 경우 공고일 현재 병역을 필하였거나 면제된 자 - 국민건강보험공단 인사규정 제8조 결격사유가 없는 자 -------------------------------------------------------------------------------------------- ◈ 인사규정 제8조(결격사유) - 금치산자 또는 한정치산자 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 - 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 - 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자 -------------------------------------------------------------------------------------------- 2. 계약조건 및 담당업무 - 계약기간 : 채용일로부터 ~ 2012.12월 - 보수 : 별도 계약에 의함 - 근무장소 : 국민건강보험공단 건강관리실 - 담당업무 a. 맞춤형 건강서비스 제공을 위한 건강정보 DB 활용 방안 모색 b. 만성질환자 모니터링 시스템 개발을 위한 연구 및 분석 c. 국가건강검진사업의 성과측정 및 주기적 모니터링 등 d. 기타 전문의학적 판단이 필요한 사안에 대한 자문
3. 전형방법 : 서류심사 → 면접시험
7. 기타 유의사항
참고: http://www.nhic.or.kr/portal/site/main/menuitem.5a707408927b7c38b31148b4062310a0/
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