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제목  국가생명윤리정책원 기관위원회 평가인증사무국 단기계약직 직원 채용 공고(~3.23.)
작성자정은주 작성일2022.03.14
조회수2042
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  •  국가생명윤리정책원 기관위원회 평가인증사무국 채용공고 제2022 - 2

    국가생명윤리정책원 기관위원회 평가인증사무국 단기계약직 직원 채용 공고

    국가생명윤리정책원(이하정책원”)생명윤리정책 연구 및 지원, 국가생명윤리심의위원회 활동 지원, 국립연명의료관리기관 운영 등을 수행하건복지부 산하 공공기관으로서 다음과 같이 전문성과 책임감을 겸비한 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

     

    2022. 3. 14.

     

    국가생명윤리정책원 기관위원회 평가인증사무국

    1. 모집분야 및 수행직무

    채용

    분야

    직급

    모집

    인원

    수행직무

    근무

    기간

    단기계약직

    연구보조원

    1

    기관위원회 등록 및 평가·인증 관련 연구용역사업 수행

    기관위원회 평가인증사무국 부서 업무 지원

    채용일로부터 6개월 이내

    (연장 가능)

    보조원

    1

    기관위원회 등록 및 평가·인증 관련 연구용역사업 수행

    기관위원회 평가인증사무국 부서 업무 지원

    채용일로부터

    6개월 이내

    (연장 가능)

     

    2. 지원자격 및 우대사항

    구분

    지원자격 및 우대사항

    연구보조원

    [지원자격] 제한 없음

    [우대사항] 생명윤리 분야 전공자 또는 임상연구관리 및 기관위원회(IRB) 업무 경력자

    보조원

    [지원자격] 제한 없음

    [우대사항] 컴퓨터 활용 능력 자격증 취득자

    공통

    [공통조건]

    다음 임용 결격사유에 해당하지 아니한 자

    1)국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

    2) 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

    3) 전직 근무 기관에서 징계처분에 따라 파면된 날부터 5년이 경과하지 아니한 사람

    4) 공기관 채용 비리 관련 부정합격자로서 채용이 취소된 날부5년이 경과하지 아니한 사람

    5) 관 및 정책원의 규정에 따라 정책원에서 파면된 자 및 해임된 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람

    기관 인사규정에 따른 정년(60) 미만인 자

     

    3. 근무조건 및 보수

    구분

    근무조건 및 보수

    공통

    근로계약기간: 채용일로부터 계약종료일

    근무시간: 5(40시간), 18시간 근무

    근무지: 서울(서울 중구 남대문로 113)

    복리후생: 4대 보험(산재, 고용, 건강, 국민연금)

    별도 명시되지 않은 사항은 기관 규정에 따름

    연구보조원

    월 약270만원(세전기준) 경력 등에 따라 급여 조정 가능

    보조원

    월 약230만원(세전기준) 경력 등에 따라 급여 조정 가능

     

    4. 전형일정

    구분

    일정

    비고

    공고 및 접수

    ’22. 3. 14.() ~ 3. 23.()

    *접수기한: ’22.3.23.() 16:00

    서류전형 합격자 발표

    ‘22. 3. 25.()

    합격자에 한하여 개별안내

    면접전형

    ’22. 3. 29.()

     

    최종합격자 발표

    ’22. 3. 31.()

    합격자에 한하여 개발안내

    채용 예정일

    ‘22. 4월 초

     

    상기 일정은 정책원 사정에 따라 변동될 수 있음

     

    5. 접수 기간 및 방법

    ㅇ 접수 기간: 2022. 3. 14.() ~ 3. 23.() 16:00 까지

    ㅇ 접수 방법: 이메일 접수 원칙(담당자: hoyngbb@nibp.kr)

    이메일 외 접수 불가

    메일제목은 모집분야 성명으로 반드시 기재하여 PDF파일 형태로 제출

    (예시: 연구보조원 홍길동)

    분야별 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)

    출서류 미비, 서명 누락, 기재 착오 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 이에 대하여 별도 안내하지 않음(접수 기간 내 수정하여 제출한 경우는 인정)

     

    6. 제출서류

    구분

    제출서류

    비고

    응시원서

    접수

    - 이력서 및 자기소개서

    개인정보 수집이용제공 동의서

    정책원양식에 작성하여 pdf로 제출

    최종

    합격자

    주민등록초본(병역사항포함) 및 등본

    통장사본(본인)

    최종학교 졸업증명서(학위 수여 증명서)

    자격증 사본

    최종합격 발표 후 출근 예정일에 제출

     

    7. 유의사항

    채용 후 부정 사실이 발견 또는 결격사유 발생 시 해당 직원에 대해 채용 취소를 할 수 있으며, 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 구비서류제출하지 않은 경우 또는 채용에 관한 규정을 위반한 경우 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

    지원서 및 관련 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임입니다.

    지원자가 모집인원 이하이거나 심사 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 공고기간 연장 또는 재공고를 실시할 수 있습니다.

    경력 등 기간 산정의 기준일은 채용 공고일을 기준으로 합니다.

    본 채용공고는 정책원 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

    관련 문의: 02-737-8390

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